Está em curso, desde o passado dia 23 de maio, o Estudo de Clima Organizacional da TAP. Para este estudo, foram convidados a participar os Colaboradores das empresas do Grupo TAP (TAP Air Portugal, Portugália, Megasis e UCS), cuja participação será fundamental para definir estratégias futuras da Empresa.
De caráter confidencial, e levado a cabo por uma consultora externa, o Estudo tem como objetivo dar a conhecer a opinião dos milhares Colaboradores da Companhia sobre a mesma, escutando as suas opiniões, de forma a aumentar a satisfação e o bem-estar de todos os que fazem parte da organização.
Antonoaldo Neves, CEO da TAP, afirma a importância de participar: “Este estudo é muito importante para percebermos o que os Colaboradores TAP esperam da Empresa. Queremos ouvir o que têm para nos dizer para podermos fazer tudo para melhorar. A TAP é construída por quem trabalha aqui e estamos a tentar construir um Futuro melhor para todos, com a participação de todos. A mudança começa em cada um.”
Quem não teve ainda oportunidade de responder ao inquérito pode ainda fazê-lo – até ao dia 8 deste mês – através do link individual que recebeu na caixa de e-mail.
A TAP é de todos nós. Vamos fazer parte do Futuro?