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MyNEO: Novos aviões com “padrinhos”
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São novos na Companhia e, por isso, queremos recebê-los da melhor forma. Os novos NEO terão, a partir de agora, um acompanhamento ainda mais próximo e especial, ao serem apadrinhados por cada uma das várias Direções TAP. O programa MyNEO pretende, desta forma, criar uma relação única entre os Colaboradores e os novos aviões, envolvendo todas as áreas da Empresa no crescimento da Companhia.

Os primeiros a conhecerem os seus afilhados foram as áreas de Auditoria Interna e Safety & Security, que nos dias 11 e 12 de abril já enviaram um Embaixador a bordo dos voos de entrega do Airbus A320neo CS-TVC e do A330neo CS-TUA, para acompanharem os seus afilhados na chegada à frota da TAP.

“É um orgulho sermos padrinhos"

António Espírito Santo foi o Embaixador da área de Safety & Security escolhido para “trazer para casa" o novo Airbus A330neo e não poupou elogios à oportunidade que teve. “Foi impressionante estar na Airbus, experimentar o conforto do avião, a performance e a eficiência. Durante a viagem, senti que o CS-TUA era mesmo o “Meu NEO" e fico feliz por partilhá-lo com  todos aqueles que escolham a TAP para viajar", contou o Colaborador.

Ana Paula Barata, Embaixadora da Auditoria Interna, acompanhou o afilhado A320neo, o CS-TVC, de Hamburgo até Lisboa e, apesar de ter sido escolhida por sorteio, admite ter sido “recompensada" pelos 27 anos de TAP que tem. “É um orgulho sermos os primeiros padrinhos e termos esta oportunidade de ver de perto como tudo funciona e como trabalham as outras áreas – Frota e ME, por exemplo –, principalmente para nós, que estamos mais afastados desta realidade", destacou a Colaboradora.

Recebidos e sempre acompanhados por elementos da á​rea de Planeamento de Frota, ambos os Embaixadores salientaram o profissionalismo da equipa em causa, que aliás apoiou a iniciativa MyNEO desde o início, assim como da DOV, ME e Gabinete Jurídico também envolvidos no processo. 


Apadrinhamento: da visita ao compromisso

Ambas as áreas reuniram-se no Hangar 6, nos dias 12 e 15 de abril, para conhecerem de perto cada um dos novos aviões, com uma visita em primeira mão e em exclusivo ao seu interior. Os padrinhos tiveram ainda o privilégio de poder colar o autocolante do novo avião na enorme tela exposta no Refeitório da TAP. Uma forma de aproximar os Colaboradores da transformação vivida pela Companhia atualmente.​


Para Fátima Geada, Diretora de Auditoria Interna, esta “é uma iniciativa fantástica para criar espírito de equipa e envolver os Colaboradores no dinamismo e crescimento da Companhia". O Comandante Gonçalo Nápoles, Diretor de Safety & Security, partilha da mesma opinião e destaca que “é um reconhecimento muito importante para as equipas envolvidas", tornando a realidade da aviação ainda mais próxima dos que trabalham em terra.

O programa MyNEO prevê que uma área apadrinhe cada novo avião e inclui vários momentos, entre os quais o voo de entrega diretamente da fábrica da Airbus, em Toulouse ou Hamburgo, a receção do avião em Lisboa, a visita ao interior da aeronave, a colagem do autocolante na tela do Campus TAP e a receção de um Diploma e Carta de intenções, onde aceitam os seus deveres como padrinhos.​​


De recordar que, até ao final deste ano, a TAP deverá receber um total de 37 aviões, e ao todo 71 até 2025. Os primeiros padrinhos já começaram a partilhar fotografias dos seus afilhados. Sigam todas as publicações nas Redes Sociais, através de #myneo.​

​​​​​​Galeria de Imagens
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Imagens dos Padrinhos
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